وظائف السعودية

وظائف كلية الامير محمد بن سلمان لتخصصات مختلفة

وظائف كلية الامير محمد بن سلمان، أعلنت كلية الأمير محمد بن سلمان بالمملكة عن عدد من الوظائف الشاغرة الادارية بأقسام الكلية منها: (  مدير المكتبة –  مدير الشؤن القانونية – مدير شؤون الكليات –  مدير تنفيذي ) للمؤهلات العليا فى مجالات عديدة منها: ( الادارة – البحث والتطوير – تكنولوجيا المعلومات  )، وذلك بفترة عمل ( دوام كامل ).

الوظائف الشاغرة  بكلية الأمير محمد تم الاعلان عنها عبر موقع الكلية الرسمى ( وظائف ادارية – وظائف تنفيذية ) للمؤهلات العليا من حملة البكالوريوس، وأصحاب الخبرات المختلفة فى مجال التخصص بالوظائف المعلن عنها ( خبرات سابقة فى العمل بالتخصص المطلوب لشغل الوظائف المعلن عنها، وأيضاً أصحاب المهارات ( الفنية – الأساسية ) ذات الكفاءة العالية، والقوية منها: ( المهارات التكنولوجية – مهارات التواصل الفعال – القيادة والتوجيه – التنمية والتطوير ).

واليكم بيان بتفاصيل الوظائف الشاغرة المعلن عنها بجامعة الأمير محمد بن سلمان بالمملكة العربية السعودية:

وظائف كلية الامير محمد بن سلمان:

وظيفة مدير المكتبة – امين المكتبة

المؤهل العلمي المطلوب للوظيفة: بكالوريوس

المجال الوظيفي:  مجال الإدارة

الدور الوظيفي للمتقدم: تكنولوجيا المعلومات

فترة العمل بالوظيفة: دوام كامل

منطقة الوظيفة: مدينة الملك عبداللة الاقتصادية – المملكة العربية السعودية

عدد الأشخاص المطلوبين لشغل الوظيفة: عدد فرد واحد ( 1 )

المهارات الأساسية والفنية المطلوبة فى المتقدم لشغل الوظيفة:

1- أن يكون المتقدم لديه خبرة فى استخدام أساليب البحوث التجارية، وموارد المعلومات، وتقنيات المكتبة فى الشركات أو الاعداد الأكاديمي المطلوبة.

2- أن يكون المتقدم لديه معرفة شاملة فى الاتجاهات الحالية والمعايير، والتكنولوجيا الناشئة لمكتبات الأعمال.

3- أن يكون المتقدم لديه معرفة وخبرة مع تقنيات الادارة التشاركية الفعالة، وقدرة ثابته لتخطيط وتنظيم الاشراف، وتقييم عمل لبموظفين فى أنشطة المكتبة المتنوعة.

4- أن يكون المتقدم لديه معرفة عملية بالميزانية ، وعمليات المحاسبة، والابلاغ.

5- أن يكون المتقدم لديه مهارات  قوية فى استخدام الحاسب الآلي، مايكروسوفت أوفيس ( وورد – اكسل – باور بوينت ).

6- أن يكون المتقدم لديه خبرة قويه ( العرض – الاتصالات – ادارة – المشاريع المطلوبة )

لمعرفة تفاصيل أكثر عن الوظيفة من هنا 

للتقديم على الوظيفة من هنا

وظيفة مدير الشؤن القانونية والامتثال 

المجال الوظيفي: مجال الادارة

الدور الوظيفي للمتقدم: قانوني

منطقة الوظيفة: مدينة الملك عبدالله الاقتصادية – المملكة العربية السعودية

عدد الأفراد المطلوبين لشغل الوظيفة: عدد فرد واحد ( 1 )

المهارات الأساسية والفنية المطلوبة فى المتقدم  لشغل وظيفة:  

1- مهارات الصياغة الممتازة باللغتين الانجليزيه والعربية.
2- القدرة علي العمل بصوره مستقله وبمبادرة ذاتية.
3- القدرة علي تحديد الأولويات والعمل بشكل جيد تحت الضغط.
4- الخبرة في تفسير التشريعات تطبيقا عمليا.
5- الخبرة في مجال التدريب والإبلاغ بالمتطلبات والإجراءات القانونية.
6- الشخصية الدبلوماسية والقوية.
7- المهارات التحليلية القوية والخبرة في تحليل المسائل المعقدة.
لمعرفة تفاصيل أكثر عن الوظيفة من هنا
للتقديم على الوظيفة من هنا 

 وظيفة مدير شؤون الكليات والبحوث 

المجال الوظيفي: مجال الادارة

الدور الوظيفي للمتقدم: مجال الادارة

منطقة الوظيفة: مدينة الملك عبدالله الاقتصادية – المملكة العربية السعودية

عدد الأفراد المطلوبين لشغل الوظيفة: عدد فرد واحد ( 1 )

المهارات الأساسية والفنية المطلوبة فى المتقدم  لشغل وظيفة:  

1- اثبات المهارات والخبرات فى التعامل مع العملاء

2- أن يكون المتقدم لديه فهم متطور لقضايا أعضاء هيئة التدريس في التعليم العالي.

3- أن يكون المتقدم لديه مهارات ممتازة بين الأشخاص والقدرة على بناء علاقات قوية مع أعضاء هيئة التدريس.

4- أن يكون المتقدم لديه مهارات الاتصال الشفوى والكتابي بدرجة قوية، والقدرة على التواصل بشكل فعال مع العملاء من الشركات على جميع المستويات.

لمعرفة تفاصيل أكثر عن الوظيفة من هنا 

للتقديم على الوظيفة من هنا 

وظيفة مدير التعليم التنفيذى والتعليم المستمر

المستوى الوظيفي للمتقدم : المدير التنفيذي

المجال الوظيفي: مجال البحث والتطوير

منطقة الوظيفة: مدينة الملك عبدالله الاقتصادية – المملكة العربية السعودية

عدد الأفراد المطلوبين لشغل الوظيفة: عدد فرد واحد ( 1 )

عدد سنوات الخبرة المطلوبة: عدد ( 5 ) سنوات خبرة على الأقل، وأن يكون للمتقدم خبرة سابقة فى تطوير القيادة والتدريب فى مجال الادارة.

المهارات الأساسية والفنية المطلوبة فى المتقدم لشغل الوظيفة:

1- أن يكون لدى المتقدم خبرة فى مجال تعليم الكبار.

2- أن يكون لدى المتقدم القدرة على التفكير بشكل استراتيجي، ووضع الخطط لتحقيق الاهداف الاستراتيجية، والقدرة على تنفيذها.

3- أن يكون لدى المتقدم خبرة سابقة في بيع الخدمات المهنية لكبار موظفي التعليم، وكبار موظفى الموارد البشرية، وكبار الموظفين التنفيذيين.

4- يجب أن يكون المتقدم للوظيفة على مستوى عالِ من الفطنة المالية من حيث الفهم وخلق نماذج الأعمال.

5- أن يكون المتقدم لديه مهارات قوية فى  التعامل مع الحاسب الآلي في برامج مايكروسوفت أوفيس ( وورد – اكسل – باور بوينت ) .

6- أن يكون المتقدم لديه مهارات فى فنون العرض والتحدث لمجموعة كبيرة من الأفراد.

لمعرفة تفاصيل اكثر عن الوظيفة من هنا

للتقديم على الوظيفة من هنا 

 

 

الوسوم

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

error: Content is protected !!
إغلاق
إغلاق